Autor: ad_Starq (Page 11 of 24)
São vários os apoios disponibilizados aos trabalhadores independentes pela Segurança Social no âmbito da pandemia de COVID-19. De forma a facilitar os trabalhadores aqui ficam os mesmos. Estamos disponíveis para esclarecer qualquer dúvida sobre esta questão. Contactem o STARQ!
- Apoio Extraordinário ao Rendimento dos Trabalhadores Independentes – seg-social.pt.
- Apoio Extraordinário à redução da atividade económica de trabalhador independente – seg-social.pt.
- Medida Extraordinária de Incentivo à Atividade Profissional – seg-social.pt.
- Apoio à Desproteção Social – seg-social.pt.
- Subsídio por doença por COVID-19 – seg-social.pt.
- Subsídio por doença por Isolamento Profilático – seg-social.pt.
- Apoio Excecional à Família para Trabalhadores Independentes – seg-social.pt.
Assunto: Os impacto da florestação, desflorestação e reflorestação no património arqueológico.
pergunta-n-1216-XIV-2aDivulgação do Projeto de Lei que aprova Medidas de apoio extraordinário no âmbito cultural e artístico.
pjl669-XIV-Medidas-de-apoio-extraordinario-no-ambito-cultural-e-artisticoCelebramos protocolo com a Fábrica dos Óculos que possui duas lojas na região de Lisboa, uma no Cacém e outra no Chiado.
Vantagens para os associados após apresentação de Cartão de Associado:
- 50% de desconto em armações + lentes graduadas;- 50% de desconto em óculos de sol + lentes graduadas;
- 10% de desconto em lentes de contacto com oferta de 1 óculos de sol da própria marca;
- 10% de desconto em óculos de sol;
- 10% nos restantes produtos/bens;
- Consulta de optometria gratuita com ou sem marcação;
- Graduações até 2 dioptrias e 2 de astigmatismo a 70 euros para óculos unifocais com oferta de armação da marca Sunoptic (lentes com tratamento anti-risco e anti-reflexo e espessura reduzida).
Editorial
Apesar da continuação da pandemia de COVID-19 e de todas as dificuldades na vida dos Trabalhadores, o segundo semestre de 2020 foi marcado pela luta dos profissionais de Arqueologia, através do seu Sindicato, em diversas frentes. De facto, o actual contexto sanitário resultou num agravamento das condições de trabalho, mas é certo que problemas como a precariedade e a falta de equipamentos de higiene e segurança nos locais de trabalho são uma chaga que há muito tempo persiste no nosso sector. Procuramos conhecer melhor estes problemas, através de inquéritos, que possibilitaram uma denúncia pública mais robusta e consistente. Estas dificuldades e outras ainda motivaram uma intensa acção do STARQ junto às diferentes instituições do Estado. Chamamos a atenção aos problemas que afligem os trabalhadores de Arqueologia junto a Presidência da República, em reunião marcada para o efeito. Também reunimos com grupos parlamentares, estivemos presentes na Comissão de Cultura e Comunicação da Assembleia da República contra a destruição do Património Arqueológico por práticas ligadas à agricultura intensiva e enviamos comunicados e cartas com o objectivo de defender o Património Arqueológico e os seus Trabalhadores. Neste sentido, transmitimos aos partidos as nossas reivindicações para o Orçamento de Estado de 2021, ainda marcado por uma falta de investimento e rumo para a Arqueologia.
Outra linha de actuação foi a sistemática denúncia de situações junto à comunicação social. O STARQ esteve na linha da frente pela salvaguarda dos vestígios arqueológicos encontrados na Sé de Lisboa, igualmente demonstrou a falta de apoios aos Trabalhadores de Arqueologia no âmbito da pandemia.
Por outro lado, foram encetadas acções de luta no âmbito da Cultura, em parceria com outros sindicatos e associações. Igualmente, contamos com o apoio e participamos em iniciativas da CGTP-IN, seja através da União de Sindicatos de Lisboa ou mesmo da Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens (CIMH). Num plano mais focado na relação directa entre o sindicato e os seus associados, foram estabelecidos novos protocolos com entidades diversas, permitindo vantagens para o trabalhador sindicalizado. Realçamos a importância do apoio jurídico dado pelo sindicato a todos os associados. Dezenas de casos foram tratados, das questões mais simples até as mais complexas. Além disto, a Direcção cessante despendeu um grande esforço na elaboração da proposta de um caderno reivindicativo, documento base para o estabelecimento de negociações visando a Contratação Colectiva. Lembramos que o documento se encontra aberto à discussão, podendo ser usado qualquer dos meios de contacto do STARQ para o efeito, não obstante a realização de sessões abertas específicas para tal.
Finalmente, no dia 28 de Novembro decorreram as eleições dos Órgãos Sociais do STARQ para o triénio 2020-2023, tendo sido eleita a lista A. A tomada de posse foi no dia 4 de Dezembro. A composição da nova Direcção, Mesa da Assembleia-Geral e Conselho Fiscal, bem como o Programa Eleitoral, que deve nortear a acção do sindicato nos próximos 3 anos, está disponí vel no site do STARQ. O novo ciclo que se inicia está em consonância com o trabalho desenvolvido pelas anteriores direcções, nomeadamente através de um firme compromisso com a defesa dos Trabalhadores de Arqueologia e do Património Arqueológico. A luta continua!
(RB)
O grupo AGE (Archaeology of Gender in Europe), que integra vários elementos da direcção do STARQ, e o projecto Paye ta Truelle encontram-se a promover um inquérito online com vista a identificar práticas de assédio, agressão, intimidação e bullying na arqueologia europeia.
O inquérito aborda não só comportamentos ofensivos como o assédio sexual e moral, mas também práticas de descriminação racial, religiosa, de orientação sexual ou de idade. Pretende também determinar práticas de intimidação e relações hierárquicas abusivas.
Todas as respostas dadas são estritamente confidenciais e anónimas e serão utilizadas apenas para fins científicos. O questionário levará aproximadamente 15 minutos para ser respondido. O STARQ considera esta uma iniciativa essencial na luta por uma prática arqueológica mais justa e segura para todas e todos. Por isso apela à participação de todas/os associadas/os através do preenchimento e divulgação do inquérito até 28 de Fevereiro.
Este está disponível em inglês http://bit.ly/3qSwi0H e em francês http://bit.ly/2YhATx.
Para mais informações podem consultar:
- AGE Community da EAA: Twitter: @age_eaa; http://bit.ly/2Y3PYm7; https://bit.ly/2P5VQGE)
- Projecto ‘Paye ta Truelle’ : https://payetatruelle.wixsite.com/projet
- 2020 Virtual Annual Meeting of the European Association of Archaeologists (https://www.e-a-a.org/EAA2020virtual)
- Trabalhos do STARQ sobre esta temática:
- Is my gender an issue? An analysis on the Portuguese developer-funded archaeology
- Female archaeologists in developer-funded sector in Europe: “Still struggling but united”
- When working in Biological Anthropology is sexism an ethical problem? Some clues left by the first survey carried out in Portugal