Autor: ad_Starq (Page 6 of 24)

Protocolo STARQ – Alojamento Pedras da Rainha e Pedras d’el Rei (Tavira)

Foi assinado um protocolo entre o STARQ e os aldeamentos Pedras da Rainha e Pedras d’el Rei, em Tavira. Mediante a apresentação do cartão de associado, os trabalhadores terão direito a:

  • Desconto Único aplicável durante todo o ano (com exceção do mês de Agosto) de 15% em Alojamento
  • Desconto indexado à Tarifa Standard disponível no nosso site ou Central de Reservas

Estadias mínimas:

  • Estadias mínimas de 7 noites em Junho e Julho
  • Estadias mínimas de 5 noites em Setembro                                                                             
  • Estadias mínimas de 2 noites nos restantes períodos

Os descontos aplicam-se somente ao Alojamento em T0 (Estúdio), T1/V1 e T2/V2

Suplementos F&B a um preço especial, disponíveis desde que adquiridos para toda a estadia:

  • Pequeno-almoço: 12,00€ por pessoa / dia
  • Meia Pensão (pequeno almoço e jantar): 32,00€ por pessoa / dia (sem bebidas incluídas)
  • Crianças entre os 3 e os 11 anos de idade: 50% desconto nos suplementos referidos acima

Confirmação de reserva sujeita a disponibilidade

As reservas deverão ser feitas por email ou telefone, mencionando documento comprovativo de associado / funcionário da instituição, através dos seguintes contactos:

Pedras d’el Rei – www.pedrasdelrei.com
Email – reservas@pedrasdelrei.com
Tel. – 281 380 034

Pedras da Rainha – www.pedrasdarainha.com
Email – reservas@pedrasdarainha.com
Tel. – 281 023 516


Participação na acção do Manifesto em Defesa da Cultura

“Cerca de 50 profissionais da Cultura manifestaram-se hoje ao final da tarde junto ao Parlamento com uma reivindicação antiga. Querem um por cento do Orçamento do Estado para a cultura.
Declarações de Rui Galveias, CENA-STE; Regis Barbosa, Sindicato dos Trabalhadores de Arqueologia. “


Sessão sobre falsos recibos verdes

O STARQ irá organizar uma sessão online, aberta a todos os trabalhadores de arqueologia, sobre Falsos Recibos Verdes. Esta incluirá uma exposição da advogada do STARQ, Dr. Raquel Alves (Kausa Advogados).

Incentivamos a que estejam presentes e exponham as vossas dúvidas e sugestões.

O link para a sessão será divulgado atempadamente.

Esta sessão faz parte de uma iniciativa do STARQ, alargada a todos os trabalhadores de Arqueologia, que contará com mais duas sessões:

  • Contratação Colectiva em Arqueologia;
  • Âmbito de actuação, legislação, direitos e deveres dos sindicatos e seus associados.

CGTP 51 anos

No dia em que a CGTP-IN faz os seus 51 anos, o STARQ não pode deixar de homenagear a Intersindical, responsável por um constante apoio à luta aos trabalhadores. Salientamos que fazemos chegar frequentemente à CGTP as nossas reivindicações e preocupações (nomeadamente sobre a precariedade do sector) sendo estas depois defendidas pela Central nas negociações na Concertação Social e com o Governo. A CGTP não só foi fundamental nos primeiros anos do sindicato como continua a organizar, formar e compartilhar informações, conhecimento e meios para que possamos lutar para que todos os trabalhadores tenham uma vida digna, com justiça social.

Viva a luta dos Trabalhadores!

Entre outras, a CGTP proporciona:

  • Meios, como a nossa própria sede, e outros necessários para organizar ações:
  • Formação de âmbito muito diverso para dirigentes e associados;
  • Troca constante de informações sobre legislação e problemas que afectam os trabalhadores;
  • Organização/apoio de ações de luta;
  • Divulgação das ações dos sindicatos em diversos meios incluindo comunicação social;
  • Proporciona a solidariedade sindical, entre os diferentes sindicatos (no caso do STARQ temos relações próximas com os sindicatos da Cultura e Construção Civil, por exemplo).

Novas regras em vigor no âmbito da pandemia da doença COVID-19

A Resolução de Conselho de Ministros nº 135-A/2021 declara a situação de alerta em todo o território nacional a partir do dia 1 de Outubro e até às 23:59 h do dia 31 de Outubro de 2021.
Esta RCM, tendo em conta a percentagem da população já completamente vacinada, procede ao levantamento de um conjunto de medidas excepcionais e temporárias que têm estado em vigor no âmbito da pandemia da doença COVID 19.
Em simultâneo, é também publicado o Decreto-Lei nº 78-A/2021, de 29 de Setembro, que também vem alterar e revogar várias medidas tomadas no âmbito da pandemia.


Protocolo STARQ – Zenit Hoteles

O STARQ assinou um protocolo com a Zenit Hoteles possibilitando aos seus associados  10% de desconto sobre a Melhor Tarifa Disponível em todas as unidades da cadeia. O colaboradores ou associado é responsável pela reserva e pagamento da mesma.

A cadeia Zenit Hoteles possui unidades de alojamento em Andorra, Coruña, Barcelona (2), Bilbao, Calahorra, Lérida, Logroño, Madrid (2), Málaga, Múrcia, Pamplona, Salamanca, San Sebastián (2), Sevilha, Úbeda, Valência, Valladolid (2), Vigo, Vitória, Zamora, Saragoça, Budapeste e Lisboa. 

Mais informações no site: https://zenithoteles.com/pt/


Interface – Boletim do STARQ N.º 6 – Julho de 2021

Editorial

Mais um semestre decorrido com a pandemia da Covid-19, a primeira metade do mesmo passado em estado de emergência, durante a qual a grande maioria dos profissionais de arqueologia e património continuou diariamente a executar o seu trabalho em prol da defesa, estudo e valorização do património cultural.
Mais um semestre de precariedade laboral para os profissionais de arqueologia e património, mascaradas sob uma crise económica, que é passado, presente e futuro no discurso do capital e das entidades patronais. Esta não é mais que uma forma de oprimir os trabalhadores, procurando inibi-los de reivindicar por condições laborais e salariais justas e dignas.
Um semestre onde a recém-empossada direção do STARQ, na continuidade dos mandatos anteriores, prosseguiu a demanda por melhores condições de trabalho e de vida para os profissionais da arqueologia e do património cultural, dos setores privado e público, e pela salvaguarda do património. Muito deste trabalho é invisível: aconselhamentos e apoios laborais e jurídico a associados e não-associados. Outro é mais visível: intervenções nas redes e comunicação social e através desta publicação trimestral, Interface: boletim informativo, que se convida à sua leitura.
Neste sexto número, porque no STARQ acreditamos tratar-se de um dos problemas centrais nas lutas laborais e sociais, dá-se particular destaque, editorial e ao longo da publicação, à campanha e ações levadas a cabo no âmbito da Semana da Igualdade em parceria com a Comissão para a Igualdade entre Mulheres e Homens da CGTP-IN.
Em pleno confinamento as ações foram efetivas e ao mesmo tempo cumpriram todas as normas sanitárias. Assim, a campanha consistiu: 1) na visita a uma empreitada, em Lisboa, com vários profissionais de arqueologia, entre eles uma delegada sindical, para ali discutir as condições laborais, ouvir os trabalhadores e sensibilizar para questões profissionais ligadas diretamente à igualdade no trabalho; 2) através de uma conversa, entre a Sara Brito e a Sara Simões (STARQ) e a Mariana Chaves (NARQ – Núcleo
de estudantes de Arqueologia, NOVA FCSH), sobre a Desigualdade de Género em Arqueologia (e não só); 3) na forma de uma campanha online, intitulada Semana da Igualdade | Unidos pelo trabalho digno em Arqueologia, nas redes sociais do STARQ.

A campanha Semana da Igualdade revelou-se um sucesso. Publicaram-se 21 participações, as que o tempo permitiu e, aquelas que melhor refletem o espírito da mesma, são republicadas ao longo deste boletim. Num setor onde a paridade é norma, esta campanha revelou-nos, quer pelas preocupações e reivindicações demonstradas pelos participantes, quer pelas reações de resistência ou apoio, que as mesmas e a campanha receberam, que as questões da igualdade são ainda muito incompreendidas, incómodas, ou secundarizadas relativamente à precariedade que paira sobre a arqueologia. No STARQ as questões da igualdade e da representatividade na profissão são assuntos fundamentais e indissociáveis das lutas laborais e da busca de uma sociedade melhor e mais
equilibrada. Entre Abril de 1971 e Abril de 1972, em plena ditadura, foram escritas as “Novas Cartas Portuguesas”, um dos manifestos fundamentais do feminismo contemporâneo, da defesa da emancipação feminina e dos direitos iguais. Na Terceira Carta IV lê-se que “Se resistente é a economia e a política – depois dos capitalismos, dos colonialismos e dos socialismos, têm vindo todos os neo e os revisionismos, e enquanto não houver máquina de fazer filhos é a mulher quem os faz, e o problema não será só de capataz ou patrão, mas o de uma sociedade ser também construída a partir disto, do significado do trabalho e de quem o faz – se resistente é a economia e a política, mais é tudo o que as sustém”, reflexo das enraizadas desigualdades na nosso sociedade, hoje parcialmente sanadas, algumas das quais novas, criadas pela contemporaneidade social. A luta sindical, na busca da igualdade e de mais dignas condições laborais quer-se coletiva, multivocal e diária e no STARQ é o que temos vindo a procurar fazer. Quantos mais formos, mais ouvidos seremos.
Sindicaliza-te, junta-te ao STARQ.

(M.C.)


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