Sumário: Portaria que regulamenta as condições e os procedimentos de atribuição do apoio extraordinário de proteção social para trabalhadores em situação de desproteção económica e social e que não tenham acesso a qualquer instrumento ou mecanismo de proteção social.
Portaria-n-250-B-2020Autor: ad_Starq (Page 16 of 24)
O STARQ assinou um importante protocolo com a Fundação José Saramago, instituição que muito nos orgulha, representante e divulgadora de cultura.
O acordo tem por objetivo estabelecer a colaboração entre a FJS e o STARQ, tendo em vista a divulgação do espólio e actividades da FJS, contribuindo desse modo para o desenvolvimento de hábitos de visita e fruição por parte dos associados (extensível a cônjuges e filhos dependentes) do STARQ e portadores do Cartão do Sindicato.
A FJS concederá, mediante apresentação do Cartão do STARQ, devidamente identificado, um desconto de 20% sobre o preço de ingresso na Casa dos Bicos e um desconto de 10% nas compras da livraria da sua sede, exceto publicações e artigos à consignação e ainda a realização de visitas guiadas, desde que agendadas com marcação prévia, através do STARQ, com um desconto de 20%.
A FJS disponibiliza ainda, uma vez por ano o seu auditório (4.º piso da Casa dos Bicos) para uma iniciativa do STARQ.
Este protocolo vem no seguimento de uma linha de acção do STARQ que tem como objectivo proporcionar aos seus associados o acesso a actividades culturais e serviços de bem-estar e saúde a preços mais acessíveis.
O STARQ foi convidado pelo programa Conexão Lisboa, do site Brasil 247, para falar sobre Património Histórico e Arqueológico em Portugal e os seus Trabalhadores.Foi possível abordar desde questões relacionadas com a conservação dos vestígios arqueológicos até às condições de trabalho dos trabalhadores de Arqueologia, passando pelo Orçamento de Estado agora em discussão.
Assembleia Geral Ordinária
Nos termos da alínea b) do Artigo 24.o dos seus Estatutos, vem por este meio o STARQ – Sindicato do Trabalhadores de Arqueologia – convocar os seus sócios, para a Assembleia Geral a realizar no dia 28 de Novembro de 2020, pelas 15h00, na sua sede, Rua Jardim do Tabaco, no 90 – 2o Drt.o – 1100 – 288 Lisboa.
Caso à hora indicada não se encontre reunido o necessário quórum, a Assembleia
Geral reunirá, em segunda convocatória, pelas 15h30 com qualquer número de sócios presentes.
Esta Assembleia Geral terá a seguinte Ordem de Trabalhos:
- Informações de interesse geral.
- Apresentação das listas candidatas à eleição dos novos órgãos sociais para o
mandato de 2020-2023; - Eleição dos novos órgãos sociais para o mandato de 2020-2023.
Mais se informa que, de acordo com o n.o 1 do artigo 43.o dos Estatutos do Sindicato
dos Trabalhadores de Arqueologia, as listas candidatas à eleição deverão ser
apresentadas até dia 8 de Novembro de 2020.
Os procedimentos eleitorais serão oportunamente divulgados.
Sumário: Estabelece um regime excecional e transitório de reorganização do trabalho e de minimização de riscos de transmissão da infeção da doença COVID-19 no âmbito das relações laborais.
Ser profissional de Arqueologia em Portugal significa, para a grande maioria, trabalhar sob um regime de precariedade e desregulação laboral, em condições pouco dignas e injustas. Neste sentido, a elaboração de um Caderno Reivindicativo para o trabalho em Arqueologia, como proposta concreta de discussão e de mobilização para a transformação e melhoria das condições de trabalho, constitui um eixo fundamental e prioritário da ação do STARQ – Sindicato dos Trabalhadores de Arqueologia.
Por outro lado, ao apelar à discussão e participação das reivindicações formuladas, o STARQ procura ampliar o esclarecimento dos trabalhadores, criando entre eles um maior e mais forte sentido de organização e unidade, essenciais na conquista e garantia dos seus direitos.
CADERNO-REIVINDICATIVO_2020_Documeto_BaseEnvie-nos a sua sugestão ou comentário.
Na passada semana o STARQ esteve numa formação sobre doenças profissionais. Tivemos oportunidade de comunicar os vários problemas que a profissão provocada na saúde dos trabalhadores (problemas respiratórios, tendinites, lombalgias, fracturas vertebrais e fissuras costelares, etc) e a maior magnitude que estes ganham devido à precariedade (menor frequência de consultas médicas, irregularidade no clínico que faz a avaliação da aptidão laboral, etc).
Iremos continuar a trabalhar neste assunto e temos em andamento processos que dizem respeito a acidentes de trabalho.
Duas recomendações:
Em caso de acidente de trabalho acionar SEMPRE o seguro e pedir assim que possível a documentação médica relacionada com a ocorrência.
Em caso de doença profissional mencionar sempre a evolução da situação ao médico do trabalho e recorrer com frequência (anual) ao médico de família de modo a que ele siga (e ateste) a evolução da saúde do trabalhador.
Em caso de dúvida contactem o STARQ.
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